採用情報
ヒューマン・プロ社会保険労務士事務所の
働く環境
私たちの得意なこと
ヒューマン・プロ社会保険労務士事務所は、近年増加している労務問題、また毎年のようにある法改正への対応を迅速に行うため、「人事労務に強い社労士事務所」を目指し設立しました。
税理士法人と提携し税務と人事労務の諸問題にワンストップで対応できることを強みとしています。
医療関係の関与先が多く、よりニッチな専門性が必要となります。
長所を活かす
ヒューマン・プロ社会保険労務士事務所では、それぞれの専門性を持ったメンバーが活躍できるような職場づくりを目指しています。
実務での経験はもちろん、研修制度も充実させスキルアップを図っています。
社労士の
ある1日
8:45
始業
給与計算
クライアントから送られてきた集計をもとに専用の会計ソフトを使用します。
社保手続き用書類作成
新規採用スタッフの社会保険手続きの進行です。
12:00
昼食
昼食休憩は60分。本日のお昼は近くの人気ラーメン店でした。
お弁当を持参する場合もありますが、クライアント訪問時は外食することもあります。
13:30
開業支援打ち合わせ
新規に開院される先生と開業に向けて打ち合わせをします。
営業時間等の確認や、賃金体系、加入する保険についてなど、開業時からお手伝いします。
16:00
打ち合わせ資料まとめ
次回打ち合わせに向けた資料の作成です。
打ち合わせをスムーズに進めるためにも資料をしっかりまとめます。
18:00
クライアント訪問
診察終了後に育児休業に関する助成金の相談をお受けします。スタッフさんが育休を取得するのにあたりご相談いただきました。
対象となる助成金の紹介と条件をご説明します。
20:00
業務終了(直帰)
今日は少し遅くなってしまいました。
訪問先から直帰します。
クライアント訪問のため遅くなることもありますが、帰るときはしっかりと帰る、メリハリが大切ですね。